Organizace a sdílené pracovní prostory

Organizace a pracovní prostory pomáhají větším firemním týmům efektivněji spolupracovat v Meshy.
Organizaci (org) si představte jako firemní účet a pracovní prostory jako samostatné oblasti pro různé projekty nebo týmy.

Když se poprvé připojíte k Meshy jako firemní uživatel, jste součástí jediné organizace.
Vaše organizace obsahuje:

• Pracovní prostory – vyhrazené prostory, kde mohou týmy spolupracovat na svých vlastních assetech a pracovních postupech

• Členy – všechny, kdo mají přístup k vašemu firemnímu účtu

• Údaje o využití – konsolidované informace o spotřebě kreditů na úlohách podle jednotlivých uživatelů organizace i o vývoji zůstatku kreditů napříč webovou aplikací i API

• Nastavení – nastavení pro celou společnost, jako je Single Sign-On (SSO) a sdílení assetů

Každá organizace má jednoho Vlastníka organizace (administrátora na nejvyšší úrovni). Vlastníci organizace mohou přidělovat další Správce organizace, kteří pomáhají spravovat členy, pracovní prostory a nastavení. Vlastníci a správci organizace mohou zobrazovat a konfigurovat informace specifické pro organizaci, zatímco
běžní Členové organizace mohou vidět a používat pouze pracovní prostory, ke kterým byli přiřazeni.

Všichni Vlastníci a Správci organizace automaticky patří do každého pracovního prostoru v organizaci ve výchozím nastavení.

Stránka Nastavení organizace, kde vlastníci a správci organizace mohou spravovat členy, pracovní prostory, údaje o využití a nastavení.

Pracovní prostor je vyhrazená oblast ve vaší organizaci – často slouží pro projekt, herní titul nebo tým.
Každý pracovní prostor má vlastní:

• Členy – přístup mají pouze pozvaní uživatelé

• Assety – viditelné pouze pro členy sdíleného pracovního prostoru

• Správce – správce daného pracovního prostoru, který spravuje členství a nastavení

Pracovní prostory aktuálně zobrazují pouze assety 3D modelů. Koncepty 4-pohledových renderů a výsledky obrázků se ve sdílených pracovních prostorech nezobrazují.

Mezi svým osobním pracovním prostorem („Můj pracovní prostor") a sdílenými pracovními prostory, do kterých patříte, můžete přepínat pomocí navigačního panelu pod ikonou vašeho profilu vpravo nahoře:

Vlastníci a správci organizace mohou přímo vytvářet, konfigurovat a spravovat pracovní prostory na stránce nastavení organizace prostřednictvím modulu Pracovní prostory:

Asset můžete přesunout ze své osobní oblasti do sdíleného pracovního prostoru, abyste mohli dále spolupracovat s členy týmu pracovního prostoru.

Všimněte si, že do sdílených pracovních prostorů můžete přesouvat pouze assety, u kterých je licence Soukromá .

1. Přejděte do své osobní oblasti, otevřete sekci „Moje assety" a najeďte kurzorem na asset, který chcete přesunout.

   

2. Klikněte na tlačítko „..." a poté vyberte Move To Workspace a zvolte cílový pracovní prostor.

   

3. Jakmile je asset přesunut do sdíleného pracovního prostoru, ostatní členové pracovního prostoru si jej mohou prohlížet a spolupracovat na něm (tj. zanechávat komentáře, stahovat, duplikovat pro další úpravy apod.)

   
   

Pokud chcete upravit asset z sdíleného pracovního prostoru (remesh, přetexturování, animace apod.), můžete jej přímo duplikovat do své osobní oblasti. Duplikovaný asset se objeví ve vašem osobním pracovním prostoru, kde jej můžete bezpečně upravovat.

Vlastníci a správci organizace mají kontrolu nad pozvánkami a nastavením členství v organizaci/pracovních prostorech.

• Přidávání členů: Pozvěte nové lidi do vaší organizace e-mailem. Po přijetí pozvánky se stávají Členy organizace. Následně je můžete přiřadit do pracovních prostorů.

• Přehled rolí:

  • Vlastník organizace – plný přístup, včetně převodu vlastnictví (automaticky patří do všech pracovních prostorů)

  • Správce organizace – spravuje členy, nastavení a pracovní prostory organizace (automaticky patří do všech pracovních prostorů)

  • Správce pracovního prostoru – spravuje členy a nastavení pouze daného pracovního prostoru

  • Člen – přístup omezen na pracovní prostory, ke kterým je přiřazen

• Odebírání členů: Vlastníci a správci organizace mohou členy odebrat nebo pozastavit. Správci pracovních prostorů mohou spravovat členství pouze ve svých pracovních prostorech.

• Můžete vytvořit až 10 pracovních prostorů na organizaci.

• Každý pracovní prostor může mít až 200 členů.

• Každá organizace musí mít vždy jednoho aktivního Vlastníka organizace.

• Vlastníci organizace mohou v případě potřeby přenést svou roli vlastníka na jiného správce organizace