조직 및 워크스페이스 사용 방법
조직(Organization)과 워크스페이스는 규모가 큰 엔터프라이즈 팀이 Meshy에서 더 효과적으로 협업할 수 있도록 도와줍니다.
조직(org)을 회사 계정으로, 워크스페이스를 서로 다른 프로젝트나 팀을 위한 별도의 공간으로 생각하시면 됩니다.
조직(회사 계정)
엔터프라이즈 사용자로 처음 Meshy에 가입하면 하나의 조직(org)에 소속됩니다.
조직에는 다음이 포함됩니다:
워크스페이스 – 팀이 자체 에셋과 워크플로우로 협업할 수 있는 전용 공간
멤버 – 회사 계정에 접근 권한이 있는 모든 사람
사용량 데이터 – 조직 사용자별 크레딧 소비 작업에 대한 통합 정보와 웹 앱 및 API 전반의 크레딧 잔액 추세 변화
설정 – 싱글 사인온(SSO), 에셋 공유 등 회사 전체 설정
각 조직에는 한 명의 조직 소유자(Org Owner)(최상위 관리자)가 있습니다. 조직 소유자는 멤버, 워크스페이스, 설정 관리를 도울 추가 조직 관리자(Org Admin) 를 지정할 수 있습니다. 조직 소유자와 조직 관리자 는 조직 전용 정보를 보고 구성할 수 있는 반면, 일반 조직 멤버(Org Member) 는 자신이 배정된 워크스페이스만 보고 접근할 수 있습니다.
모든 조직 소유자와 조직 관리자는 기본적으로 조직 내 모든 워크스페이스에 자동으로 소속됩니다.
조직 소유자와 조직 관리자가 멤버, 워크스페이스, 사용량 데이터, 설정을 관리할 수 있는 조직 설정 페이지입니다.
워크스페이스(팀 공간)
워크스페이스는 조직 내의 전용 공간으로, 주로 프로젝트, 게임 타이틀 또는 팀별로 사용됩니다.
각 워크스페이스에는 다음과 같은 고유 항목이 있습니다:
멤버 – 초대된 사람만 접근할 수 있습니다
에셋 – 공유 워크스페이스의 멤버에게만 표시됩니다
관리자 – 멤버십과 설정을 관리하는 워크스페이스 전용 관리자
워크스페이스는 현재 3D 모델 에셋만 표시합니다. Draft 4-view 렌더링과 이미지 결과는 공유 워크스페이스에 표시되지 않습니다.
오른쪽 상단의 프로필 사진 아래 내비게이션 사이드바를 사용하여 개인 워크스페이스("내 워크스페이스")와 소속된 공유 워크스페이스 사이를 전환할 수 있습니다:
조직 소유자와 조직 관리자는 조직 설정 페이지의 Workspace 모듈을 통해 워크스페이스를 직접 생성, 구성, 관리할 수 있습니다:
개인 워크스페이스와 공유 워크스페이스 간 에셋 이동
에셋을 개인 공간에서 워크스페이스 팀원들과 더 협업할 수 있도록 공유 워크스페이스로 이동할 수 있습니다.
라이선스가 Private 인 에셋만 공유 워크스페이스로 이동할 수 있습니다.
개인 공간으로 이동하여 "내 에셋" 섹션에 들어간 뒤, 이동하려는 에셋 위에 마우스를 올립니다.
"..." 버튼을 클릭한 다음 Move To Workspace를 선택하고 대상 워크스페이스를 선택합니다.
에셋이 공유 워크스페이스로 이동되면 다른 워크스페이스 멤버가 해당 에셋을 보고 협업할 수 있습니다(예: 댓글 달기, 다운로드, 추가 편집을 위한 복제 등).
공유 워크스페이스의 에셋을 편집하고 싶다면(리메시, 리텍스처, 애니메이션 등), 해당 에셋을 개인 공간으로 바로 복제할 수 있습니다. 복제된 에셋은 개인 워크스페이스에 나타나며, 안전하게 편집할 수 있습니다.
멤버 및 역할 관리
조직 소유자와 조직 관리자는 초대와 조직/워크스페이스 멤버십 설정을 관리할 수 있습니다.
멤버 추가: 이메일로 조직에 새로운 사람을 초대합니다. 초대를 수락하면 조직 멤버로 가입되며, 이후 워크스페이스에 배정할 수 있습니다.
역할 개요:
조직 소유자 – 소유권 이전을 포함한 전체 접근 권한(모든 워크스페이스에 자동 소속)
조직 관리자 – 조직 멤버, 설정, 워크스페이스 관리(모든 워크스페이스에 자동 소속)
워크스페이스 관리자 – 해당 워크스페이스의 멤버와 설정만 관리
멤버 – 배정된 워크스페이스로 접근이 제한됨
멤버 제거: 조직 소유자와 관리자는 멤버를 제거하거나 정지할 수 있습니다. 워크스페이스 관리자는 자신이 속한 워크스페이스의 멤버십만 관리할 수 있습니다.
제한 및 팁
조직당 최대 10개의 워크스페이스를 만들 수 있습니다.
각 워크스페이스는 최대 200명의 멤버를 가질 수 있습니다.
모든 조직에는 항상 한 명의 활성 조직 소유자가 있어야 합니다.
조직 소유자는 원하는 경우 조직 소유자 역할을 다른 조직 관리자에게 이전할 수 있습니다.








